REORGANIZAVIMAS

Kas yra Įmonės reorganizavimas?
Įmonės reorganizavimas – tai bet koks įmonės vidaus ar padalinių struktūros pakeitimas. Reorganizavimo keliu galime sujungti į vieną, prijungti arba atskirti juridinius asmenis ir jų veiklą.

Reorganizuojame MB, UAB, VŠĮ.

Mūsų teikiamos paslaugos:
Juridinio asmens reorganizavimas prijungimo būdu;
Juridinio asmens reorganizavimas sujungimo būdu;
Juridinio asmens reorganizavimas padalijimo būdu;
Juridinio asmens reorganizavimas išdalijimo būdu;
Kodėl vertą rinktis mus norint reorganizuoti įmonę?
Mūsų patirtis padės sutaupyti pinigų reorganizuojant įmonę;
Parengsime juridinio asmens dalyvių sprendimą dėl įmonės reorganizavimo;
Padėsime parengti visus reikalingus dokumentus VĮ „Registrų centras“ dėl reorganizavimo pradžios;
Parengsime juridinio asmens reorganizavimo sąlygas;
Atstovausime jus visame juridinio asmens reorganizavimo procese;
Pasirūpinsime sklandžia proceso eiga bei operatyviu dokumentų parengimu.

Paslaugų kaina – nuo 450 EUR.
Reorganizavimo terminas – 2-3 mėnesiai.

Woman organizing wall planner in office showing strategy and planning.

Įmonių reorganizavimas: jungimas, skaidymas ir verslo dalies atskyrimas

Įmonių reorganizavimas – tai teisinis procesas, leidžiantis verslui keistis, prisitaikyti prie rinkos pokyčių ar optimizuoti veiklą. Lietuvoje jis reguliuojamas Civiliniu kodeksu ir kitais aktais, o profesionalios paslaugos padeda išvengti klaidų. Pagrindiniai būdai: reorganizavimas jungimo būdu, skaidymo būdu bei verslo dalies atskyrimas. Kiekvienas variantas turi savų privalumų, priklausomai nuo įmonės tikslų.

Reorganizavimas jungimo būdu. Tai procesas, kai dvi ar daugiau įmonių susilieja į vieną. Yra du tipai: prijungimas (mažesnė įmonė prisijungia prie didesnės, o pati išnyksta) ir sujungimas (visos įmonės baigia veiklą, sukurdamos naują juridinį asmenį). Privalumai akivaizdūs: didesnė rinkos dalis, geresnės finansavimo galimybės, sumažėję administraciniai kaštai. Pavyzdžiui, jei dvi gamyklos jungiasi, jos gali dalintis tiekėjais ir mažinti išlaidas. Procesas prasideda nuo sprendimo priėmimo visuotiniame akcininkų susirinkime, parengiami reorganizavimo sąlygos, informuojami kreditoriai. Viską užbaigia Registrų centras, įregistruodamas pakeitimus. Svarbu įvertinti mokesčių aspektus – jungimas dažnai leidžia perkelti nuostolius, bet reikalauja kruopštaus turto vertinimo.

Reorganizavimas skaidymo būdu. Čia viena įmonė dalijama į kelias naujas. Skaidymas gali būti dviejų rūšių: išdalijimas (visa įmonė baigia veiklą, turtas paskirstomas naujoms) arba išskyrimas (dalį turto atskiria, o pagrindinė įmonė lieka). Tai naudinga, kai norima atskirti pelningą padalinį nuo nuostolingų, pavyzdžiui, prekybos tinklas išskiria logistikos skyrių į atskirą bendrovę. Procesas panašus: akcininkų sprendimas, skaidymo sąlygos su detaliu turto, įsipareigojimų paskirstymu, kreditorių apsauga. Po to naujos įmonės registruojamos, o senoji – išbraukiama, jei tai išdalijimas. Rizikos – galimi ginčai dėl turto vertės, tad būtina nepriklausoma audito išvada.

Verslo dalies atskyrimas. Tai lankstesnis variantas, kai iš įmonės išskiriama dalis – turtas, darbuotojai, sutartys – ir perkeliama į naują ar esamą bendrovę, o pagrindinė įmonė tęsia veiklą. Skirtingai nuo skaidymo, čia nėra visiško dalijimo. Pavyzdžiui, IT įmonė atskiria programinės įrangos kūrimo padalinį, kad jis veiktų savarankiškai ir pritrauktų investuotojus. Procedūra apima sprendimą, atskyrimo sąlygas, kreditorių informavimą per 30 dienų. Mokesčiai neutralūs, jei laikomasi taisyklių, bet būtina užtikrinti, kad atskirta dalis būtų gyvybinga.

Visi šie procesai trunka 3–6 mėnesius, priklausomai nuo sudėtingumo. Profesionalios paslaugos apima konsultacijas, dokumentų rengimą, derybas su kreditoriais, atstovavimą institucijose. Jos padeda išvengti baudų ar ginčų teismuose. Reorganizavimas – ne tik teisinis, bet ir strateginis žingsnis, stiprinantis verslą. Daugiau detalių galite sužinoti kreipiantis Tel.nr. +370 (608) 37367 arba el.paštu. info@vikagna.lt

Kitos paslaugos: